Sportsplan Freidig håndball

Overordnet formål

• Sportslig plan skal sikre felles retning, kvalitet og kontinuitet i Freidig håndball, uavhengig av trenere og lagledere.
• Planen er styrende for alle lag og forvaltes av sportslig utvalg, der kun vesentlige endringer styreforankres.
• Håndball er en lagsidrett, og vil i takt med alder kreve økende grad av samhandling på banen for å kunne oppnå idrettsgleden, og vil av den grunn alene kreve nok samtidig deltagelse fra spillerne på trening.

1. Målsettinger

• Sportsklubben Freidig sin strategi vil legge føringer for det sportslige fokus som skal ligge til hver avdeling.
• Håndballavdelinga skal aktivt sørge for god tilrettelegging av sin idrett for alle barn og unge i nærmiljøet.
• Avdelinga og lagene skal ha et sterkt fokus på inkludering, beholde og rekruttere spillere av begge kjønn i vårt nedslagsfelt.
• Et godt sosialt miljø, respekt for dommere, positiv tilbakemeldingskultur og aktiv foreldreinvolvering.
• Sørge for teambasert lagledelse med trenere som innehar kompetanse.
• Sørge for medvirkning av spillerne gjennom etablerte arenaer som f.eks. spillermøter

2. Barnehåndball (inntil 12 år)

• Sammenslåing av skolekretsene skal skje så snart det er praktisk mulig mtp hallkapasitet.
• Lekbasert og allsidig trening med fokus på mestring og bevegelsesglede.
• Alle skal ha like muligheter, med tilstrebing av:
  • Lik kampdeltakelse og spilletid
  • Spillerne skal prøve flere posisjoner
  • Ingen topping av lag

3. Ungdomshåndball (13–15 år)

• Tydelig fokus på å beholde alle idretten.
• Kartlegging av de sportslige og sosiale ambisjonene skal være grunnlaget for planlegging av sesonginnholdet.
• Alle kull skal ha tilbud om minimum to treningsøkter i hall per uke, inkludert styrketrening.
• Avdelinga skal ha et aktiv og avklart samarbeidsklima med sine naboklubber.
• Mulighet for differensiert kampdisponering ut fra gode holdning og innsats, samt at mestring av nivået er stor nok.

4. Hospitering

• Definert som spillerutviklingstiltak med klart fokus på hva som skal utvikles og hvordan det skal skje.
• Fast trening/ kampdeltakelse på et eldre årstrinn, med avklart oppfølging av trenere.
• Kan tilbys spillere som viser gode holdninger og god treningsiver, samt holder ferdighetsnivået som kreves.
• Minimum av de som skal være orientert her: Spiller, foresatte, trenere i begge lag og spillerutvikler i klubb.
• Prioritering av arenaer er: Kamp eget lag - Hospiteringstrening - Hospiteringskamp - Trening eget lag

5. Lagssamarbeid

• Sportslig utvalg styrer seriepåmeldinga av lag, der det blant annet vurderes antall spillere pr. kull i forhold til behovet for lag i seriespillet. Ved for få eller for mange spillere i forhold til ideelt antall spillere pr. lag, gjøres en klubbmessig helhetsvurdering på hvordan man skal løse spillerlogistikk opp mot lag som meldes på.
• Ved definerte behov for å låne spiller til kampavvikling, går dette inn under "Lagssamarbeid" og ikke under "Hospitering". Det kan forekomme tilfeller der både Lagssamarbeid og Hospitering gjelder for spiller samtidig, som er flott da to behov dekkes samtidig.
• Basert på lagspåmeldinga kan det både være avklart da, men også oppstå behov underveis, for å låne spillere opp i kamparena for at denne skal kunne gjennomføres.
• God praksis her er at dette er mest mulig avklart før sesongstart, der man også har god oversikt over spillere som ønsker og kan bidra som spiller opp til lag som har behov for spillere til kamp. skulle behovet oppstå underveis i sesong, så varsler man Sportslig utvalg om dette, slik at behovet blir forankret og dekt.

6. Andre tilbud

• Spillere kan delta i eksterne utviklingstiltak: Spillerutvikling 13 år og opp, Temaserie 11/12-åringer, håndballskoler, akademi m.m.
• Må være i tråd med sportslig plan og koordineres av laget.
• Oppstartsdag "Avkast" for hele Freidig håndball en helgedag i starten av sesongen.
• Temabaserte aktivitetsdager arrangert av Sportslig utvalg.

7. Serie- og cupdeltakelse

• Seriepåmeldingsprosess håndteres av Sportslig utvalg, der man ser samlet på lagenes antall spillere og behov for samarbeid
• Spill i eldre årsklasser tillatt fra 12 år, etter godkjenning av sportslig utvalg.
• Cuppåmelding gjøres av laget, med mål om felles deltakelse for hele Freidig dersom mulig.

8. Trenerteam

Organisering

• Hvert lag skal ha en definert trenergruppe, med Hovedtrener, medtrenere og hvis mulig også assistenttrenere.
• Hovedtrener
  • Skal være en samlende person for hele kullet, i betydningen at det er god tillit til hovedtrener.
  • Forholder seg til klubbens strategi, retningslinjer og sportsplan.
  • Har stor tilstedeværelse for å skape kontinuitet, utvikle kultur og bygge et robust trenerteam.
  • Årsplanlegging av sport, og god treningsplanlegging med forankring og kommunikasjon rundt dette.
  • Evaluering av treninger, kamper og sesong.
  • Laguttak, spillermøte og kampledelse.
  • Gjennomføre NHFs Trener 1 i løpet av de to første årene for trener, og Trener 2 senest det første året som ungdomstrener.
• Medtrener
  • Trener som har stor tilstedeværelse og dermed skaper kontinuitet i trenerteamet.
  • Delta aktivt sammen med Hovedtrener i trenings- og kampplanlegging.
  • Laguttak, spillermøte og kampledelse.
• Assistentrener
  • Har litt mindre og tilfeldig oppmøte på trening og kamp gjennom sesongen.
  • Bidra på konkrets oppgaver under trening etter ønske fra hovedtrener/ medtrenere
• Trenerteamet
  • Teamet skal opptre samstemt om sentrale sportslige fokus og prioriteringer overfor spillere og foresatte.
  • Teamet som helhet skal dekke behovet for at spillerne skal bli sett og jobbet med i deres utvikling.
  • Teamet skal aktivt oppsøke å se og lytte til spillernes behov og innspill for å bruke dette konkret i tilrettelegging av aktiviteter.
  • Teamet skal ha en felles forståelse for: spillestil, treneratferd på trening og i kamp, samt praksis av laguttak og spilletid.
  • Stille med trener(e) på klubbens Trenerforum og andre fagsamlinger for egenutvikling og klubbforankring.
  • Være oppdatert på barne- og ungdomsidrett, skadeforebygging, samt trenerrollen og relasjonskompetanse.
  • Teamet skal tidlig, helhetlig og langsiktig planlegge, slik at foresatte og andre kan holdes godt orientert om kullets aktivitet.
  • Gjennom god kommunikasjon ut til foresatte, skal teamet aktivt jobbe for å rekruttere flest mulig inn i lagets drift, der oppgaver deles opp og fordeles på flest mulig for å håndtere laglederrollen, økonomi, dugnad, cuper og sosialt arbeid.
• Klubben
  • Dekker kostnader til godkjente NHF-kurs for trenerutvikling.
  • Sportslig utvalg skal årlig utarbeide årshjul for all aktivitet som kan planlegges rundt sport, der faglige tiltak for trenerutvikling står sentralt å lande og kommunisere til alle lag.

9. Sportslig utvalg

• Ansvaret for å oppdatere, utvikle og forankre Sportsplanen inn i hverdagen på lagsnivå. Større endringer i Sportsplanen, slik som får klar strukturell eller økonomisk endring, skal varsles avdelingsstyre og eventuelt behandles der.
• Sikre jevn tilgang på og deltagelse ved trenerutviklende kurs og fagsamlinger, slik at kompetansen i avdelinga øker jevnt, og gjennom det sikrer best mulig gjennomføring av trening og kamp.
• Føre oversikt på kompetansen hos trenere i klubben, samt stimulere og støtte til kontinuerlig kompetansehevning.
• Planlegge og gjennomføre Trenerforum ihht årshjul.
• Behandle sportslig rettede saker, og ved behov gi innstill på saker inn til avdelingsstyret.